Lavora con noi
Sfida l'ordinario - sii straordinari!
I nostri valori
Our Vision & Mission
Per offrire un'esperienza di massimo impatto ed essere il marchio per cui fare il tifo, prendiamo decisioni smart che puntano molto sulla Tecnologia e sulla Ricerca & Sviluppo.
Dopotutto, in un mondo incerto e in continuo cambiamento, la certezza è che potrai sempre ritrovarti a lavorare a stretto contatto con un team di esperti entusiasti che si assumono la responsabilità di raggiungere i nostri obiettivi.
Senza dubbio, i membri del nostro team sono la nostra risorsa più preziosa. Ecco perché abbiamo costruito un ambiente che offre tutto ciò che serve a talenti straordinari per svilupparsi, prosperare e crescere.
Ed è proprio qui che entri in gioco tu.
Caratteristiche chiave dei nostri dipendenti
nazionalità diverse
53% donne / 47% uomini
I nostri collaboratori lavorano in 118 città
Vantaggi
Gestione Flessibile del Tempo
1.000 € Bonus per l'Ufficio Domestico
30 Giorni di Ferie e Permessi di lavoro
Eventi Sociali Regolari
Disponibilità di Sconti Vantaggiosi
Corsi di Formazione e Sviluppo Personale
Opportunità di Ufficio per Posizioni Da Remoto
Politica Dog-Friendly
Work at air up
Meet our recruiting team
At air up®, we want to make the hiring process as positive and rewarding as possible for you. Get an overview of the recruiting steps from our team.
Our tech team
Tech isn't just an afterthought: Have a look at one of our core functions and how the team operates!
Our spaces
At air up®, we strongly believe in the power of collaboration. Flexibility is important to us, with office days varying based on the nature of your job. One thing is certain – Air up is dedicated to creating a professional home that fulfills all wishes of our air uppies. Welcome to the air hub!
Questi sono i prossimi passi per entrare a far parte della famiglia air up®:
Hai visto una posizione che ti interessa? Candidati! Non c'è bisogno di un formato o di un modello aziendale vecchio stile. Ti basterà rispondere alle domande relative al lavoro nel modulo di candidatura e mettere in evidenza i tuoi risultati più significativi, del resto ci occupiamo noi.
In questa prima fase, ti conosceremo meglio attraverso una videochiamata. Avrai la possibilità di raccontarci qualcosa in più su di te, mentre noi ti forniremo informazioni su air up®, sul lavoro che desideri e sulla nostra filosofia aziendale.
La fase successiva è quella della valutazione. Completerai una test di valutazione che si concentrerà specificamente sulle skills e sulle esperienze che stiamo cercando. Di solito è previsto un colloquio di 90 minuti, a cui si affianca un business case per avere un'idea delle tue competenze professionali e del tuo modo di lavorare. Per alcune posizioni, è necessaria un secondo step per offrire una maggiore prospettiva sulla posizione.
Infine, durante le sessioni tra pari, ti presenteremo i tuoi potenziali futuri colleghi e importanti stakeholder. Dopo essersi occupati della maggior parte della procedura ufficiale, i tuoi futuri collaboratori vogliono conoscerti meglio come persona.
Sei stato scelt! Ci auguriamo che tu sia emozionat tanto quanto noi. Il tuo recruiter ti contatterà per discutere con te della nostra offerta. Riceverai inoltre maggiori informazioni sul funzionamento del processo, compresi i dettagli relativi al pre-inserimento, il giorno in cui comincerai ufficialmente e altro ancora. È qui che inizia tutto...
Open Positions - Europe
Internship / Working students
Open positions - US
No open positions currently